We have always believed 'The Best Staff' is what makes the best of YES's potenial the truth of the matter is.Our entire staff from top to bottom is what really 'Makes' YES 'Tick'- much like a finely designed swiss clock」

YES' Ideas

We emphasize the direction of our corporate learning on the ideas of a "workforce with international culture" and a "globally-nurtured team of staff" as part of our efforts to provide the best and most complete learning & development for both our entry-level employees and our veteran staff rising in each phase of management development.

以人為本

  • 尊重個人,讓員工自主管理、開明的企業文化,使工作更有效率。

學習與成長

  • 以學習型組織培養員工多職能及全方位經理人才。

發展全球業務

  • 以台灣為根據地佈局全球,讓員工在工作中習如何與不同國家的人員溝通協調,以培養國際視野。

福利措施

  • 優於同業、三節禮金提供國內外旅遊補助
  • 個人教育訓練進修補助
  • 子女教育及獎學金補助
  • 結婚每十週年紀念金飾
  • 外派機會

重視員工身心健康

  • 安全、舒適的工作環境
  • 投保團體意外險
  • 定期健康檢查
  • 運動健身補助
  • 健康體操、免費下午茶
  • 年度登山健行活動

【{Subject}】

工作內容說明
    {Summary}
需求條件
{RequireSkill}
聯絡部門

下載履歷表

寄送履歷表

BACK TO TOP